共に働く仲間を募集しております!

 

~地元香取郡神崎町で開業47年の会社~ 安定してご就労いただける環境です。

弊社は千葉県北部・茨城県南部を中心に、毎年着実に成長を続けている保険代理店になります。

我々を取り巻く環境を見ますと社会の仕組みの変化などが急速に進み、保険業界でも新たなニーズや技術が次々と生まれ、大変革の時代と言われている昨今、私たちは常に時代の変化に瞬時に対応し、たゆまぬ努力と挑戦し続ける精神でさらなる事業規模の拡大を目指しています。

これからの20年後・30年後を、社員の皆様、お客様、お取引先様、当社を取り巻く皆々様が幸せになれるよう、全社員一丸となり明るく楽しく一生懸命に仕事に取り組んでいます。

「思いやりをもって、お客さまに寄り添い常に挑戦」をモットーに常に一歩前の安心とワンランク上の顧客サービスをご提供するため、保険で困っているお客さまのお役に立つ事が目的で根本的な不安や疑問を解消できるよう丁寧にご案内します。

当社の企業理念をご覧ください。

私たちは、お客様目線で様々なリスクを回避するために安心・安全への方向を示し、
お客様の夢と明るい平穏な未来へ共に歩みます

これらの理念に共感していただき、共に成長し共に幸せを分ち合える仲間を募集しています。
実務経験の有無は問いません。常に自己成長の為に目標を持ち、色々なことにチャレンジする精神を持った方と共に仕事が出来ればと思います。
そんなあなたを私たちは全力でサポートしていきます。
持てる知識、キャリア、情報力、そして、若い力のすべてを結集し、お客様の夢と明るい未来へともに歩み続けたいと願っております。

皆さんと一緒に仕事を出来る日を楽しみにしています。

 




【雇用形態】 正社員

損保と生保を駆使して、1件1件のお客様に合わせた保険商品(損害保険・生命保険)のご提案・お客さま目線でカスタマイズした保険をわかりやすく提案を行います。

日常生活におけるリスクから守る為に「お客様の最良のパートナー」となり、お客様が抱える将来に対する不安などを解決する為に最適なプランをご提案する事で人生設計のサポートをしていくお仕事です。
◆保険の販売の経験のない方で知識がない方も、男女問わず意欲のある方大歓迎です‼

【担当エリア】
千葉県北総地区、茨城県南部

 





<どれかひとつでも当てはまれば大丈夫!>

●やりがいがある仕事をしたい方
●扶養内を外れて働きたい方
●地域に根付いて活躍したい方
●笑顔で人と接することができる明るさがある人
●頑張りが評価される会社で働きたい方
●資格習得し、スキルアップがしたい方
●自動車販売、金融業界などでの営業経験のある方大歓迎
●未経験でもやる気、使命感のある方
●人と話すのが好きな方
●プラス思考の考え方の持ち主
●コミュニケーションに自信のある方
●伝えたことをきちんと吸収できる方
●保険の知識を身につけたい方

 

【人物】

男女問わず、保険の販売の経験のない方でも意欲のある方大歓迎! 35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ)

◇未経験者歓迎◇
”8割の方が未経験からのスタートです!入社から慣れるまで丁寧にマンツーマンの支援体制” 
もともと、保険についての知識がある方はほとんどいません。
丁寧な研修で、あなたのペースに合わせてじっくりとお仕事をお教えします。
いきなり営業に出るようなこともありません!
営業のお仕事はもちろん、一般事務や営業事務、接客業や販売員など様々なお仕事の経験が活かせます。

子育て中の方も歓迎・正社員で仕事に復帰したい主婦(主夫)さんへ。
30代・40代を中心に、実際に子育てをしながら働いているスタッフもいます。

 

【資格】
・普通自動車免許
・パソコン操作できる方(ワード、エクセル等での資料作成・mail等のPC基本操作)
・高校卒業以上、
・未経験者は、生命保険・損害保険募集人資格を入社後に取得していただきます。

 

【募集の背景】
営業は社長を含めて4名おり、40代2名・60代1名・70代1名のため、若手雇用促進しています。将来の幹部候補として一緒に保険募集活動していただきます。

 

【入社後の教育体制】
しっかりと知識やノウハウを身につけて、長く活躍していただきたいので入社後は、1~2年間かけて、損害保険ジャパン社に研修生という形で研修生1人につき1人の営業担当が付き、丁寧に保険の内容やシステムの使用方法、提案話法について1から座学や実践活動を交えて学んでいただきます。研修生終了後、弊社にお戻り頂き業務に従事していただきます。

【研修制度】
・入社後4ヵ月、以降6ヵ月毎に契約更新を行い、その間、保険の制度・システムの研修を受けながら、営業・実務に挑戦して頂きます。

◆研修制度の動画になりますので、ご参考になれば幸いです。 → こちら!

◆バックアップ体制 → こちら!










■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム8時~9時・17時~19時は自由に決められます。
・コアタイム 9:00~18:00

・プライベートで緊急対応など発生しても柔軟に対応できます。
・フレックス勤務ですので、夕方お子さんのお迎えに行き、落ち着いた夜に少しだけ残りの事務仕事を行う・・などと無理のない仕事との両立が実現できます。

◎年間休日120日以上 土日祝休みでGW・夏季休暇・年末年始休暇などもしっかり取れます。

【 勤務曜日 】

月・火・水・木・金

【 休暇・休日 】

・年間120日以上休日:5勤2休・土・日・祝・GW・夏季休暇・冬季休暇・日曜・祝日
・家族都合での急なお休みOK
(育児経験者が多く理解があり、突発的な休日を取りやすい雰囲気があります。)
・有給休暇取得率80%

 時間の融通がきいてプライベートと両立できる


応相談 ※経験・実績による
給与改定 年1回

・想定年収:300万円~420万円
  月給制:月給 220,000円~350,000円( 基本給180,000~250,000: 諸手当40,000~90,000を含む/月)
【賞与について】
  賞与は、会社の業績、正社員の勤務成績等を考慮して支給日に在籍する従業員に支払うことができます。
【諸手当について(報奨金制度)】
  営業成績が著しく良好と認めた従業員に対して、報奨金を支給することができます。報奨金の額は、会社が支給の都度決定します。








社会保険完備:健康保険・ 厚生年金・雇用保険・ 労災保険
有給休暇:6か月後の経過後の年次有給休暇日数10日間
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
資格取得支援制度あり(全額会社負担)資格取得費用補助があったり、社内の勉強会もありますので未経験の方も成長できる環境です。
・マイカー通勤可

・再雇用制度
・退職金制度

・業務災害補償あり
 

 




ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。
履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。
応募後、原則7日以内にご連絡いたします。
社長と段木の2名で面接し、応募者様の希望と合いそうかどうかも含め
採否を判断させていただきます。
面接時の服装はノーネクタイでも大丈夫です(我々側もノーネクタイだと思います笑)。
弊社と相性が良さそうか、長く働いていただけそうかざっくばらんにお話しできればと思いますので質問などもぜひしてください。

 

ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください!

入社後、スキルを身につける環境はあるので、やる気や成長意欲を重視したポテンシャル採用です!!
保険の販売の経験のない方でも、男女問わず意欲のある方大歓迎!

まずは、弊社へ直接お問い合わせください。 

 

〒289-0202
千葉県香取郡神崎町郡1021-2
TEL 0478-72-2551
E-mail: trial-21@yasudashokai.co.jp

同業の保険代理店の方へ

代理店の体制整備やシステム化、保険業界を取り巻く環境変化に不安を感じ、どんどん下がる手数料ポイントに悩んでいませんか?
事務所スペースや営業サポート部門を活用することで、スケールメリットを活かしつつ共に高い手数料ポイントを確保し、安心して日々のお仕事に取り組んでいただけます。

後継者にお悩みの方
研修生として独立したものの将来が不安
他の代理店との合併を検討するが中々良いパートナーがいないなど…

わたしたちの仲間になりませんか?

 

自動車関連業の方へ

自動車整備業、板金業、新車・中古車販売業の方などに、パートナー代理店プログラムのご提案をいたします。

2016年の保険業法改正以降、保険代理店を取り巻く環境は劇的に変化をしています。

そこで、自動車整備工場や自動車販売業などの兼業代理店向けに、募集活動や保全、事故対応などのサービスを提携方式で提供いたします。
プロ代理店との業務提携により高い手数料ポイントを約束され、本業のお客様に質の高いサービスを提供することが可能となります。

是非、ご連絡お待ちしております。